为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国干部教育培训工作会议精神和《2018-2022年全国干部教育培训规划》、《天津市贯彻落实〈2018-2022 年全国干部教育培训规划〉的实施意见》文件要求。校党委专门制定《天津城建大学2018-2022年干部教育培训工作实施意见》，并对2019年度干部教育培训工作精心部署，构建理论学习、党性教育、专业化能力和知识培训的“大培训”体系，做到精准培训、全员覆盖。校党委书记、校长亲自授课，其他校领导班子成员陆续授课，邀请校外专家作专题辅导和组织学访交流。着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断提高新时代干部教育培训质量和水平。

3月23日，校党委书记史庆伟，校长李忠献分别为学校全体中层干部、校聘干部、年轻干部代表作专题培训。校党委副书记王罡主持培训大会。

上午，校党委书记史庆伟以“强化政治担当 忠诚履行职责——做新时代高素质管理干部”为题为参会党政干部作专题辅导，他从高度重视干部队伍建设的重要作用、正确认识干部队伍存在的突出问题、大力改进干部的思维模式等三个方面结合大量生动鲜活的工作案例同参会干部分享经验并提出指导意见。他强调，锻造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，要培养乘风破浪，砥砺前行的意志品质。敢于担当是领导干部的基本素质和职责要求，是中国共产党永葆先进性纯洁性的重要基石。新时代呼唤新担当，新使命需要新作为，实现加快建设“五个现代化天津”的奋斗目标和高水平城建特色大学的建设目标，需要广大干部攻坚克难、干事创业、担当作为。全校干部要强化政治担当，这是贯彻落实新时代党的建设的重要保证，是培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的内在要义，更是学校事业高质量内涵式发展的根本保证。广大干部要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对党忠诚，为党分忧，在大事、难事、急事面前不退缩不畏难，在关键时刻、危险关头站的出来、顶的上去，甘于奉献、不计得失。

下午，校长李忠献以“深化重点领域体制机制改革提升学校核心竞争力”为题为参会干部作专题辅导培训。他从“人才培养中心工作的‘新方向’、‘新目标’、‘新举措’、‘新保障’”等四个方面要求全体干部要深刻认识体制机制改革的重要性，分析了我校体制机制改革的成就与问题，他谈到，学校当前面临着新时代高等教育高质量发展的新要求新标准新任务、“一带一路”、京津冀协同发展与雄安新区建设、新科技革命和产业变革、天津推进高质量发展等方面的新机遇和挑战。并重点围绕深化学校重点领域体制机制改革的思路和改革举措，从学科建设、教师管理、人才培养和科技创新等四个方面重点领域体制机制改革目标进行了详细说明和分享交流。要对标学校体制机制改革近期、中期及长期目标，突出目标导向与问题导向，立足当下与着眼长远相结合，在重点领域率先构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，一些深层次的体制、机制问题进一步破解，为建设高水平城建特色大学奠定扎实基础。