9月19日，学校举办第五期年轻干部培训班开班式暨交流展示主题沙龙活动。校党委书记史庆伟、校党委副书记王罡出席活动，组织部部长沙荔、培训班全体学员参加。王罡主持活动。

会上，第五期年轻干部培训班的17名学员依次分享交流。大家紧密结合任职以来的工作实践，立足工作岗位，围绕工作理念与履职成效，谈心得、话感受、悟成长，充分展现了新时代高校年轻干部的责任与担当。交流中，每位学员选取1个成功案例和1个失败案例进行深入剖析，针对成功案例，总结其中的创新举措与实践经验，提炼可复制、可推广的工作方法；针对失败案例，从思想认识、能力本领、工作作风等维度分析原因，在深刻反思中汲取成长力量。

建筑学院副院长李小娟表示，推动工作首先要紧扣时代命题，以战略视野锚定发展方向、谋划工作，既要立足自身特色优势，又要凝聚团队合力。同时，作为干部，要做“三头六臂干工作，一心一意为师生”的“六边形战士”，以过硬的综合能力、饱满的工作热情和坚定的责任担当，为师生服务、为发展尽责。能源学院副院长曹为学谈到，援藏一年，已将援藏精神深深融入了自己的血脉信念，努力将援藏精神转化为履职尽责的实际行动，作为年轻干部就要到艰苦困难的地方去经风雨、砺初心，在解决群众急难愁盼中强担当、增本领，让青春在实干中绽放光彩。经管学院副院长吕晨分享到，作为领导干部要发挥好引领作用，要率先垂范、冲锋在前，以自身的责任担当与行动自觉树立标杆，进而带动其他教师从“被动履职”转向“主动奋进”，有效激发队伍自驱力。外国语学院副院长佟琳琳谈到，作为分管领导在工作中注重完善教师培养机制，为队伍建设筑牢根基，同时积极组建外事服务团队，高质量服务“上合组织峰会”和建筑类高校联盟论坛，实现队伍建设与重大任务服务的双向提升。国工学院副院长李光旻表示，作为班子成员，要时刻谨记“强协作、聚合力”，要强化协同配合意识，既要恪守职责、各司其职，又要紧密协作、相互补位，要凝聚班子整体合力、汇聚成员智慧与力量，将班子协作效能转化为推动工作高质量发展的强大动力。

最后，史庆伟表示，学员们的汇报内容不仅呈现了一线工作的扎实成绩与深度思考，更展现出各自岗位上的独特思路与工作特色。这场交流活动既是学员间互学互鉴的宝贵机会，也通过培训感悟、体会的交流分享，有效激发了大家主动学习、积极成长的内驱力。同时对年轻干部提出四点希望：一是在融入大局中坚定使命担当。把坚定理想信念作为终身课题，深学细悟党的创新理论，将理想信念融入立德树人实践。二是在融会贯通中提升综合素养。深刻把握业务与管理“相辅相成、互促共进”的辩证关系，既要清晰认知二者差异，在深耕专业领域，成为业务工作的“行家里手”的同时；更要学会以系统思维、全局观念谋划和推动工作。三是在服务发展中实现价值统一。精准把握个人理想与组织目标的结合点，自觉将“小我”融入学校发展的“大我”，在攻坚克难中勇挑重担，为学校事业添砖加瓦，实现人生价值。四是在对标“好干部标准”中校准成长航向。自觉以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准为标尺，深刻领悟其内涵要求，多问、多学、多干，努力成为可堪大用、能担重任的好干部。

校党委始终将年轻干部培养选拔作为源头工程和保障工程，构建并深入实施了年轻干部培养“青苗计划”，全面推进年轻干部的发现识别、系统培养和精准历练。截至目前，年轻干部培训班已成功举办四期，助力98名年轻干部丰富了阅历、增长了才干，为学校事业发展提供了坚实的人才保障。当前正值学校第三次党代会开局之年，校党委对本期培训班高度重视，期望将其打造成发现优秀人才、培养骨干力量的重要平台。下一步，校党委将聚焦年轻干部思想淬炼与作风锤炼，围绕履职能力和综合素养提升，系统开展理论讲授、学访交流、调查研究、个人自学等系列培训。通过培训，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导年轻干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，推动理论学习入脑入心、走深走实；对标新时代好干部标准，锤炼求真务实、担当作为、廉洁自律的过硬作风；激励广大年轻干部自觉扛起立德树人使命，大力弘扬教育家精神，为学校新时代高质量发展注入源源不断的动力，为加快推教育强国建设贡献更大力量。