为进一步深化人才评价机制，探索破除“五唯”的教师评价标准，建立科学评价导向，深入理解《天津城建大学专业技术职务任职条件》文件精神，11月5日上午，经济与管理学院党委在行健楼C406会议室进行了“天津城建大学专业技术职务聘任文件”主题宣讲，副院长王磊主讲，学院中心组成员、全院教职工参加了学习。

会上，王磊详细讲解了专业技术职务任职条件、校聘教授、副教授聘任实施办法及任职条件、2020年专业技术职务聘任补充规定和人事工作专题调研工作要求几方面的文件内容。重点解释了文件中涉及任职条件、成果鉴定、评审方式以及绩效工资方面新增及变更的要点，要求全院教工认真阅读学习文件，结合自身情况将文件的精神与要求理解透彻。

学院党委书记刘春霞就做好人事制度改革调研工作做出补充要求，强调全体教师要发挥自身所长，充分重视科研项目的申报，积极为学校人事制度改革积极提出建设性的意见。

会后，全院教工热烈讨论，纷纷表示要为学校完善职称评聘办法献计献策。